Karriere bei HEDELIUS.

Ausbildung hat bei HEDELIUS einen hohen Stellenwert, denn Ausbildung schafft Zukunft. Daher genießen unsere Azubis eine Top-Betreuung und sind regelmäßig unter den Prüfungsbesten der Industrie- und Handelskammer zu finden. Insgesamt werden bei HEDELIUS derzeit 21 junge Leute ausgebildet.

Bist du neugierig auf unser Unternehmen und möchtest einen Einblick in verschiedene Berufe erhalten? Oder hast du das Ziel, konkrete praktische Erfahrungen zu sammeln? HEDELIUS bietet dir die Chance, durch ein Praktikum im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich wertvolle Einblicke und Erfahrungen zu gewinnen.

Keine passender Job dabei? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und sind bemüht, Ihnen bei entsprechender Qualifikation eine passende Stelle anzubieten.

Wir sind ein solide wachsendes Familienunternehmen in 3. Generation. Durch kontinuierliche Investitionen sichern wir unseren technischen Fortschritt und damit unsere Arbeitsplätze in der Region. Auf HEDELIUS können Sie sich verlassen.

HEDELIUS ist ein innovatives Unternehmen mit immer wieder neuen, vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen – ob in der Entwicklungsabteilung oder an den modernen Maschinen und Anlagen in der Fertigung.

Helle, freundliche Fertigungshallen und Bürogebäude, alle mit modernen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen ausgestattet, bieten ein ebenso angenehmes wie leistungsförderndes Umfeld, in dem man gern arbeitet.

Bei HEDELIUS erwartet Sie eine regional überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem unterstützen wir Sie beim Vermögensaufbau und der Altersversorgung und gewähren Ihnen exklusive Einkaufsvorteile bei namhaften Marken und Shops.

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung, Respekt und ein regelmäßiger Austausch den besten Nährboden für Fortschritt bieten. Deshalb führen wir jährlich Mitarbeitergespräche und sind regelmäßig mit unserem Betriebsrat als wertvollem Partner der Geschäftsleitung im Gespräch.

Mit systematischer Schulung und Weiterbildung investieren wir fortlaufend in unser Team. Viele Mitarbeiter werden finanziell in der Meister- und Technikerausbildung unterstützt und auch regelmäßige Fortbildungen bei Lieferanten oder Softwareanbietern gehören dazu.

Karriere und Privatleben gut zu vereinbaren, ist bei HEDELIUS Teil der Unternehmenskultur. Wir bieten feste Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit, keine Überstunden), die Möglichkeit zu Arztbesuchen während der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle in der Verwaltung.

Wir legen großen Wert auf ein von Offenheit und Fairness geprägtes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung im Team und kurze Entscheidungswege. Zur Stärkung des Teamspirits tragen Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Abteilungsevents bei.

Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten. Der Kaffee zum Frühstück geht aufs Haus.